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关于五大保障,社会主义工人阶级的基本权利

石秋 发表于 2012/8/14 21:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
五大保障分别指:

1、劳动权利保障。劳动者的劳动权利是不容剥夺的。逻辑是,社会财富由劳动者创造,人类社会之所以发展,基础是劳动者的劳动付出。因此在人类社会中,劳动者的劳动权利理应是最基本的社会保障。具体说,只要劳动者主观上愿意劳动,那么就无人有权在劳动岗位和劳动价值上,可以剥夺劳动者的权利。举例:若干年前工厂的厂长书记都不能开除国家职工和降低职工的工资,在八十年代有个词形容这样的现象,就是“铁饭碗”。这个保障的指的具体现象就是,劳动者不会面对失业的压迫,从而保障了劳动者劳动自由的权利。

2、健康保障。我们在谈五大保障的时候,一再强调谈的是保障,而不是保险。因此我们说健康保障,就绝对不是指医疗保险。举例说,若干年前如果国家职工的孩子生病住院,那么在整个治疗过程,甚至会包括治疗前后的往返医院的过程,不会对国家职工造成额外的经济负担。不仅仅是孩子的治疗费全额由国家出,并且包括在期间国家职工到医院照顾孩子,不会被扣工资,甚至还有补贴。还可以举例,比如某工厂的职工生病住院,从决定送他去医院开始,全程都由工厂负担所有成本,甚至在其住院期间的陪护,都是由工厂派出的他的工友承担,这些承担陪护工作的工友不仅不扣工资,而且还有发补贴。我们说的健康保障,是惠及国家职工直系亲属的,以健康为目的的保障制度。这种制度不仅体现在医疗事件中,同时也充分体现在劳动过程中。

3、衣食住行生存环境保障。举例说,若干年前从农村招入工厂的职工,都必然首先获得住房安置,鞋帽被褥食堂餐具等等基本生活物品的分配,最终保证到每一名职工都不会存在“家徒四壁”的现象。从历史回看,且不去解释过去粮票,布票等等票据实现的分配保障功能,就看到今天最凸出的就是住房保障。居者有其房。

4、子女的抚养、教育、就业保障。在今天最凸出的问题就是劳动者子女的教育、就业保障。举例说,在若干年前,只要进入技校,就开始计算工龄,也就意味着已经成为了国家职工。在技校,不仅学费低廉到能够保障绝大多数人读得起,同时在期间每月都有津贴发放,学生不仅可以依靠津贴解决自己的生活问题,甚至还能富余到可以补贴家庭。而读中专、大学更是如此。不仅保障绝大多数人的教育能够进行,而且保障了教育之后的就业问题。更重要的是,这个就业是享有五大保障的就业。

5、养老保障。我们一再强调我们谈的是保障,而不是保险。在这点上举例说明,养老保障就是,你不需要用你的养老金负担你子女的教育、就业问题;你不需要用你的养老金负担你的住房问题;你不需要用养老金负担你的健康问题;你已经退休,更不需要担心失业问题。
5大保障.jpg
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点评

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  发表于 2017/2/27 23:22
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一支花骨朵  发表于 2016/7/11 16:28
没有保障是因为什么?!!!!!!!!
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欢乐谷 发表于 2017/2/27 23:27 | 显示全部楼层
要是实现了,天下就真的太平盛世,生活幸福。可惜,看不到实现的机会啊
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